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- 2009年1月16日
- 2009年1月16日
「富士火災」での1dayインターンシップ
富士火災海上保険海上保険って、どんな会社？
損保業界は新たな競合相手の参入で厳しい競争の真っ只中にあります。富士火災海上保険は個人や中小企業のリテールを中心としたマーケットに対して強みを持ち、顧客に合わせたきめ細かいサービスを提供されている印象があります。また時代に合った新商品の開発などにも力を入れています。
会社の第一印象は？
「身近で頼れるプロフェッショナル」を目指して、顧客視点で新しく質の良いサービスを提供しようと取り組んでいる会社なのだと感じました。採用コンセプトである「マグマ人材」という言葉が表す通り、「若い人のエネルギーでこれからの富士火災海上保険をつくって欲しい！」と、力強いメッセージが印象的でした。
社員の皆さんはとても暖かくて親しみやすい、優しそうな印象を受けましたが、採用に対する想いや富士火災海上保険のこれからを語る姿はとてもエネルギッシュでした！
インターンシップを終えての感想
ただの会社説明ではなく、金融業界全般の成り立ちから、損保業界を説明してくれたのがよかったです。まず全体を理解してから、富士火災海上保険の位置付けを説明していただいたのでスムーズに理解できました。
「会社の見極め方」をテーマに、飲食業界2社の比較を例にレクチャーいただきました。同じ業界でも見方を変えると特徴は大きく違いました。
また、「求める人材像まで変わってくる」ということがデータなどを用いることで非常に理解できました。そのような「視点」を得られた事は大きな収穫でした。ただ、富士火災海上保険と同業他社との比較をしていただいた方が、もっと会社理解が深まるのでは？とも感じました。また、グループワークが中心でメンバーと考えながら進めていくことは大変刺激となり、楽しめる部分がたくさんありましたが、後半の新商品の開発や営業展開を考えるワークでは自分たちの知らない知識や考え方の面で戸惑い、ワークが中断した場面がありました。社員の方からのアドバイスがいつでも聞けるような状態であれば更に良いインターンシップになると思いました。
